Useat yritykset ja organisaatiot ovat viime aikoina tarkentaneet toimisto- ja etätyökäytäntöjään. Keskustelua ei käydä vain siitä, missä työtä tehdään, vaan myös sitä, mikä rooli toimistolla on osana työpäivää. Samalla pohditaan, miten toimistolle palaamista voidaan tukea ja millainen työympäristö vastaa henkilöstön nykyisiin tarpeisiin.
KPY:n tytäryhtiö Novapolis on tarkastellut kehitystä läheltä. Yhdessä asiakasyritystensä kanssa se on etsinyt ratkaisuja siihen, miten työympäristöt voivat tukea yritysten toimintaa ja tehdä toimistopäivistä mielekkäitä. Tämä näkyy niin toimitilojen kuin niitä täydentävien palveluiden kehittämisessä.
”Yritysten tarpeet ovat erilaisia, joten myös toimistolle palaamista tukevat ratkaisut vaihtelevat. Meidän tehtävämme on kuunnella asiakkaitamme ja rakentaa ympäristöjä, jotka palvelevat sekä yritysten toimintaa että henkilöstön arkea. Toimivat tilat ovat perusta, mutta niiden rinnalle tarvitaan myös palveluita ja mahdollisuuksia kohdata muita ihmisiä,” kertoo Novapoliksen toimitusjohtaja Kyösti Karhunen.
Hyvä työpäivä rakentuu monesta tekijästä
Novapoliksen tavoitteena on rakentaa ympäristöjä, jotka tukevat yritysten toimintaa, kasvua ja henkilöstön hyvinvointia. Ajatuksena on, että toimiva työympäristö muodostuu monesta tekijästä. Työpäivän aikana tarvitaan usein muutakin kuin oma työpiste: mahdollisuuksia kohdata muita ihmisiä, vaihtaa ajatuksia ja hoitaa arkea sujuvasti.
Tämä näkyy myös käytännössä. Novapoliksen kampuksilla toimii kolme CoWork-ympäristöä, käytettävissä on yli 50 kokoustilaa ja seitsemän ravintolaa. Lisäksi tarjolla on muun muassa kuntosali-, hieronta-, kauneudenhoito- ja parturi-kampaamopalveluita. Novapolis järjestää vuosittain noin 100 erilaista tapahtumaa asiantuntijatilaisuuksista verkostoitumiseen ja yhteisöllisiin hetkiin. Kampuksilla järjestetään myös matalan kynnyksen yhteisöllisiä tapahtumia, kuten Kakkukeskiviikkoja, jotka tuovat ihmisiä yhteen tavallisen työpäivän keskellä.
”Työelämä muuttuu jatkuvasti, mutta ihmisten tarve kohdata toisiaan, vaihtaa ajatuksia ja rakentaa yhteyksiä ei ole kadonnut mihinkään. Siksi olemme panostaneet myös yhteisiin tiloihin ja ympäristöihin, jotka tukevat näitä kohtaamisia osana työpäivää. Monelle toimistolla käymisen tärkeä osa on juuri mahdollisuus tavata muita ihmisiä ja olla osa yhteisöä”, Karhunen sanoo.
Novapolis on keskeinen osa KPY:n infrastruktuurisalkkua, jolla tavoitellaan vakaata kassavirtaa ja pitkäjänteistä arvonluontia. Novapolis omistaa ja hallinnoi yhteensä noin 190 000 bruttoneliömetrin toimitilakeskittymää Kuopion Savilahdessa sekä Siilinjärvellä. Novapoliksen asiakkaina on noin 240 yritystä ja yhteisöä sekä alueen oppilaitoksia, ja noin 15 000 avaimenhaltijaa.
